Si de gestión democrática se trata, ahí estamos las cooperativas

 
Santa Mónica Ltda. tuvo el sábado pasado su Asamblea General Ordinaria. En una puesta en 
juego del ejercicio de participación democrática, en uso pleno de deberes y derechos de sus 
miembros y con los principios estatutarios como base, 49 asociados dieron quorum el 15 de 
agosto pasado a la Asamblea que presentaba ejercicio 2025.  

El Salón Comunitario "Dr. Juan C. Barzola" albergó el encuentro que comenzó para las 15 hs., cuando 
el Consejo de Administración dio la bienvenida a socios presentes, vecinos habilitados a participar 
de la Asamblea, según lo establece el inciso 3 del art 13 del Estatuto, sobre los derechos de los 
asociados.

Tal lo detallado en el orden del día, y con la presencia de veedores del Ministerio de Cooperativas y 
Mutuales del Gobierno de Córdoba, el presidente saliente, German Meli; la secretaria Susana 
Morandi; el tesorero, Mario Barrera, y el síndico, Carlos Videla, dieron detalles de la Memoria y el 
Balance del ejercicio 2025. Memoria leída por la Secretaria, con video institucional de repaso de 
actividades concretadas. Como en años anteriores, el balance fue detallado didácticamente con 
gráficos y explicaciones anexas, por parte del asesor contable Juan P. Maldonado, aportando 
claridad, ejemplos y contexto que permitieron comprender y repreguntar lo que fuera necesario.

Por el Ministerio estuvieron presentes Eduardo L. Baldassi; Lorena A. Usero y Maria Alejandra Gaona. 
Con la premisa de comunicar con claridad, desde el lugar de pares que dan cuenta de lo hecho, lo 
pendiente, las inquietudes, las posibilidades reales y los desafíos, el consejo dio detalles de las 
acciones en 2025. Desde la perspectiva de Balance Social, se habló de las inversiones, tareas de 
mantenimiento, avances en la cantidad de socios en cada uno de los servicios, obras concretadas y 
en ejecución, talleres y actividades de vinculación, capacitaciones internas, redes en las que la 
cooperativa es parte, trabajo de los asesores, situación del personal, relaciones con la comunidad.  
De primera mano, Bomberos Voluntarios de Santa Rosa y miembros de la Asociación de Fomento 
del barrio dieron detalles de lo que se logra en sus organizaciones con el aporte voluntario de los 
socios, reivindicando una vez más la importancia en la suma de chiquitos aportes que permiten 
grandes logros.  

Por ejemplo, que Bomberos tenga guardia las 24 horas, o que la Asoc. De Fomento proyecte la 
construcción de baños para la canchita de futbol en la que practican deportes los chicos y chicas del 
barrio, y que hoy no tienen baño. “Antes, si nos llamaban por un incendio, al no tener guardia, 
quedábamos sujetos a que nos dejaran salir de nuestros trabajos. Y no siempre era posible. 
Eso hacía que llegáramos a veces demasiado tarde.” Explicaba Fabián Vargas, parte de la jefatura 
del cuartel de bomberos de Santa Rosa.  
En representación del Consejo Regional de Cooperativas, German Meli hizo un recuento de las obras 
en el Hospital Eva Perón con el aporte – siempre voluntario- que los socios de esta y de otras 
cooperativas del valle hacen para sumar al sostenimiento del único centro de salud con internación 
que hay en la zona. 
Sin desconocer el rol del estado, una vez más aquí las cooperativas unen esfuerzo para mejorar/se 
la calidad de vida, especialmente para quienes no pueden pagar servicios privados de salud. En esta 
línea, parte de los temas tratados y votados por la asamblea fueron las actualizaciones de aportes 
voluntarios a estas organizaciones, que, en el caso del hospital, pasa a llamarse “Salud”, ya que 
incluirá un porcentaje para mejoras y/o necesidades de urgencia del dispensario del barrio.  
A lo largo de las casi cuatro horas que duró la asamblea, se discutieron valores, porcentajes de 
descuentos posibles, inversiones más o menos necesarias. En un ejercicio de escucha más o menos 
estable, se llegaron a algunos acuerdos.  

Bomberos, Escuela Malvinas Argentina y Jardín Juanita Canessa, Asociación de Fomento y el 
redenominado ítem de Salud vieron actualizados sus aportes mensuales voluntarios, que rondan en 
todos los casos entre 1300 y 1500 pesos. Para el cálculo de actualización la asamblea tuvo en cuenta 
índices inflacionarios del último período.

Con el mismo criterio se revisaron y aprobaron los importes de retribuciones destinada a los miembros del Consejo de Administración. Vale mencionar que, en todos los casos, los valores fijados el sábado se mantienen hasta la próxima asamblea.  
Un capítulo aparte tuvo el análisis – mociones mediante- de la posibilidad de anular o reducir la cuota 
de capital. Recordemos que se trata de un porcentaje aportado por cada socio en el pago de su 
factura. Con este ingreso la cooperativa financia obras nuevas necesarias para adecuar la 
infraestructura de los servicios al incremento en la cantidad de socios. En votación se definió que la 
cuota capital tenga un tope de 10% del consumo por servicio de cada socio, y no ya un 10% pleno, 
como lo fue hasta ahora, existiendo la posibilidad de reducirla a consideración del Consejo de 
Administración. 

Por culminación de mandato, algunos integrantes del consejo se despidieron de su rol en esta 
asamblea Nro. 59. Hoy, quienes lo pasan a integrar como Consejeros Titulares son Mario Barrera, 
Manuel Enríquez, Susana Morandi, Silvia Ordoñez, Lucas Santana, Juan Membribe, Ramon Silva, 
Mónica Otero y Leonardo Capilla. como Consejeros Suplentes lo hacen Daniel Enríquez, Rubén 
Villalba y Adriana Flores. Finalmente, en el Órgano de Fiscalización Carlos Videla y German Meli. En 
la próxima reunión del Consejo, fijada para el martes 25/8 se distribuirán los roles de cada quien.